O Conselho Federal dos Representantes Comerciais (Confere) apresentou o Plano de A\u00e7\u00e3o Integrado para 2026, documento que orienta as diretrizes, projetos e investimentos do Sistema Confere\/Cores para o pr\u00f3ximo exerc\u00edcio. Elaborado de forma colaborativa, o plano estabelece um ciclo estrat\u00e9gico voltado ao aprimoramento cont\u00ednuo da governan\u00e7a, \u00e0 padroniza\u00e7\u00e3o de procedimentos e ao fortalecimento institucional em todo o pa\u00eds.<\/p>\n
Alinhado \u00e0s diretrizes do Sistema Confere\/Cores e \u00e0s boas pr\u00e1ticas de planejamento e presta\u00e7\u00e3o de contas, o Plano de A\u00e7\u00e3o 2026 tem como pilares a transpar\u00eancia, a efici\u00eancia dos processos, a integra\u00e7\u00e3o entre o Conselho Federal e os Conselhos Regionais e a gest\u00e3o orientada por dados e indicadores. O documento consolida objetivos estrat\u00e9gicos, metas, cronogramas e centros de custo, permitindo acompanhamento sistem\u00e1tico das a\u00e7\u00f5es e dos resultados.<\/p>\n
Para o presidente do Confere, Archimedes Cavalcanti J\u00fanior, o plano representa um instrumento essencial de direcionamento institucional.<\/p>\n
\u201cO Plano de A\u00e7\u00e3o 2026 expressa o compromisso do Sistema Confere\/Cores com uma gest\u00e3o respons\u00e1vel, integrada e orientada por resultados. Ele organiza prioridades, fortalece a governan\u00e7a e assegura maior previsibilidade \u00e0s a\u00e7\u00f5es desenvolvidas em todo o pa\u00eds\u201d, destaca.<\/p>\n
Entre os objetivos estrat\u00e9gicos definidos est\u00e3o o fortalecimento do ambiente regulat\u00f3rio da Representa\u00e7\u00e3o Comercial, a amplia\u00e7\u00e3o da atua\u00e7\u00e3o institucional junto \u00e0 sociedade, a valoriza\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o por meio da comunica\u00e7\u00e3o, a sustentabilidade or\u00e7ament\u00e1ria e financeira do Sistema, al\u00e9m da expans\u00e3o do uso da tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e da intelig\u00eancia artificial nos processos internos.<\/p>\n
O plano detalha ainda a\u00e7\u00f5es estruturantes nas \u00e1reas final\u00edsticas e administrativas, como fiscaliza\u00e7\u00e3o profissional integrada, educa\u00e7\u00e3o continuada, normatiza\u00e7\u00e3o e supervis\u00e3o dos Regionais, moderniza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, capacita\u00e7\u00e3o de conselheiros, apoio estrutural aos Cores e adequa\u00e7\u00e3o da estrutura f\u00edsica e operacional do Confere em Bras\u00edlia.<\/p>\n
Outro destaque \u00e9 o Centro de Servi\u00e7os Compartilhados (CSC), concebido como instrumento estrat\u00e9gico para padronizar rotinas, oferecer suporte t\u00e9cnico e operacional aos Conselhos Regionais e gerar ganhos de escala.<\/p>\n
“O nosso Plano de A\u00e7\u00e3o 2026 \u00e9 um compromisso com a prote\u00e7\u00e3o da sociedade, a valoriza\u00e7\u00e3o do representante comercial e o fortalecimento institucional do Sistema Confere\/Cores, orientando a\u00e7\u00f5es por crit\u00e9rios t\u00e9cnicos, planejamento integrado e responsabilidade na gest\u00e3o dos recursos p\u00fablicos”, frisa Archimedes.<\/p>\n