{"id":2813,"date":"2020-04-02T11:08:58","date_gmt":"2020-04-02T14:08:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/?p=2813"},"modified":"2020-04-02T11:08:58","modified_gmt":"2020-04-02T14:08:58","slug":"medida-permite-suspender-contrato-de-trabalho-ou-cortar-ate-70-do-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/medida-permite-suspender-contrato-de-trabalho-ou-cortar-ate-70-do-salario\/","title":{"rendered":"Medida permite suspender contrato de trabalho ou cortar at\u00e9 70% do sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n<p>Em ambos os casos, o trabalhador receber\u00e1 um benef\u00edcio calculado com base no seguro-desemprego, em parte ou na \u00edntegra, pago pelo governo como compensa\u00e7\u00e3o. A medida faz parte do combate aos impactos do coronav\u00edrus.<\/p>\n\n\n\n<p>Se for por acordo direto entre patr\u00e3o e empregado, a redu\u00e7\u00e3o na jornada e no sal\u00e1rio poder\u00e1 ser de 25%, 50% ou 70%. Mas a MP tamb\u00e9m permite redu\u00e7\u00f5es em percentuais diferentes se o acordo for feito entre a empresa e sindicatos de trabalhadores. <\/p>\n\n\n\n<p>Em contrapartida, o empregado ter\u00e1 estabilidade no emprego por um per\u00edodo igual ao da redu\u00e7\u00e3o de jornada ou suspens\u00e3o de contrato. Por exemplo, se o acordo for de dois meses, ele ter\u00e1 estabilidade durante quatro meses. <\/p>\n\n\n\n<p>A suspens\u00e3o poder\u00e1 ser firmada por acordo individual com empregados que recebem at\u00e9 tr\u00eas sal\u00e1rios m\u00ednimos (R$ 3.135) ou mais de dois tetos do INSS (R$ 12.202,12) e que tenham curso superior.  Fora dessas condi\u00e7\u00f5es, ser\u00e1 preciso firmar um acordo coletivo. <\/p>\n\n\n\n<h4><br>Dom\u00e9sticas tamb\u00e9m podem <\/h4>\n\n\n\n<p>De acordo com o secret\u00e1rio especial de Previd\u00eancia e Trabalho, Bruno Bianco, o programa inclui todos os trabalhadores brasileiros, inclusive empregados dom\u00e9sticos com carteira assinada.<\/p>\n\n\n\n<h4><br>N\u00e3o perde direito a seguro-desemprego no futuro <\/h4>\n\n\n\n<p>O governo afirmou que ningu\u00e9m ganhar\u00e1 menos que 1 sal\u00e1rio m\u00ednimo e os que receberem o aux\u00edlio do governo n\u00e3o perdem direito ao valor integral do seguro-desemprego caso sejam demitidas depois.<\/p>\n\n\n\n<h4><br>Compensa\u00e7\u00e3o paga pelo governo <\/h4>\n\n\n\n<p>O governo pagar\u00e1 um benef\u00edcio calculado com base no seguro-desemprego a que o trabalhador teria direito se fosse demitido.<\/p>\n\n\n\n<p>Na redu\u00e7\u00e3o da jornada e sal\u00e1rio, pode ocorrer uma das situa\u00e7\u00f5es abaixo: <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Se a empresa e o trabalhador optarem por um corte menor que 25%, o empregado n\u00e3o receber\u00e1 o benef\u00edcio emergencial pago pelo governo <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Para redu\u00e7\u00f5es iguais ou superiores a 25% e menores que 50%, o pagamento do governo corresponder\u00e1 a 25% do que o trabalhador teria direito caso fosse demitido <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Para redu\u00e7\u00f5es iguais ou maiores a 50% e menores que 70%, o pagamento complementar ser\u00e1 de 50% do seguro-desemprego <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Para redu\u00e7\u00f5es iguais ou superiores a 70%, o benef\u00edcio ser\u00e1 de 70% do seguro-desemprego.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>No caso de suspens\u00e3o do contrato, h\u00e1 duas possibilidades, dependendo do faturamento da empresa: <\/p>\n\n\n\n<ul><li>para empresas do Simples Nacional (com receita bruta at\u00e9 R$ 4,8 milh\u00f5es): o governo vai pagar aos empregados 100% do seguro-desemprego que seria devido.<br><\/li><li>para empresas sob os regimes de lucro real e lucro presumido, com receita bruta acima de R$ 4,8 milh\u00f5es: a companhia ter\u00e1 que arcar com 30% do sal\u00e1rio do funcion\u00e1rio e o governo pagar\u00e1 70% da parcela do seguro-desemprego.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><br>Governo prev\u00ea impacto de R$ 51,2 bilh\u00f5es <\/h4>\n\n\n\n<p>O chamado &#8220;Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego&#8221; foi anunciado na noite desta quarta-feira (1\u00ba) pela equipe econ\u00f4mica do governo. O impacto fiscal da medida ser\u00e1 de R$ 51,2 bilh\u00f5es. Sem ela, a equipe econ\u00f4mica calculou que 12 milh\u00f5es de brasileiros poderiam perder seus empregos.<\/p>\n\n\n\n<p>O secret\u00e1rio do Trabalho, Bruno Dalcomo, afirmou que o programa foi desenhado para ter f\u00e1cil implementa\u00e7\u00e3o e disse que n\u00e3o haver\u00e1 burocracia para a libera\u00e7\u00e3o do dinheiro pelo governo. &#8220;Assim que for recebida a notifica\u00e7\u00e3o da empresa, faremos o processamento para depositar&#8221;, disse. &#8220;A ideia \u00e9 que n\u00e3o haja obst\u00e1culos.&#8221; <\/p>\n\n\n\n<h4><br>MP anterior causou pol\u00eamica.<\/h4>\n\n\n\n<p>O novo programa vem ap\u00f3s o governo ter editado, na semana passada, uma MP que previa possibilidade de suspens\u00e3o do contrato de trabalho, mas sem qualquer tipo de compensa\u00e7\u00e3o aos empregados. <\/p>\n\n\n\n<p>Diante da forte rea\u00e7\u00e3o p\u00fablica, o presidente Jair Bolsonaro acabou revogando esse artigo, com a equipe econ\u00f4mica prometendo uma nova MP mais robusta e que previsse contrapartidas e amparo aos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Inicialmente, o Minist\u00e9rio da Economia tamb\u00e9m chegou a anunciar um programa de pagamento de seguro-desemprego, mas com escopo bem mais t\u00edmido: a ideia era oferecer o aux\u00edlio a quem ganhasse at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos, com pagamento de 25% ao que o trabalhador teria direito caso pedisse o benef\u00edcio do seguro-desemprego. O pagamento m\u00e1ximo havia sido estipulado em R$ 381,22. <\/p>\n\n\n\n<p>A medida nunca chegou a ser formalizada numa MP e o time econ\u00f4mico calculou, \u00e0 \u00e9poca, que ela contemplaria 11 milh\u00f5es de pessoas, a um custo de cerca de R$ 10 bilh\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p><br><br><a href=\"https:\/\/economia.uol.com.br\/noticias\/redacao\/2020\/04\/01\/suspensao-contrato-trabalho.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Fonte: www.uol.com.br (abre numa nova aba)\">Fonte: www.uol.com.br<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O governo publicou a Medida Provis\u00f3ria 936, que permite \u00e0s empresas reduzir jornada e sal\u00e1rio de funcion\u00e1rios, sem participa\u00e7\u00e3o de sindicatos, em at\u00e9 70% por at\u00e9 tr\u00eas meses, ou suspender totalmente o contrato de trabalho e o pagamento de sal\u00e1rio por at\u00e9 dois meses. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2814,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2813"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2813"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2813\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2815,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2813\/revisions\/2815"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2814"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}