O CSC visa a sustentabilidade t\u00e9cnica e financeira relativa aos gastos institucionais, aos investimentos, \u00e0 sustentabilidade das despesas de responsabilidade coletiva, \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de custos, padroniza\u00e7\u00e3o de processos e melhoria da qualidade dos servi\u00e7os referentes \u00e0s atividades final\u00edsticas dos entes integrantes do Sistema Confere\/Cores.<\/p>\n\n\n\n
\u201cO Sistema Confere\/Cores tem prerrogativas e responsabilidades de implementar a\u00e7\u00f5es com vistas ao desenvolvimento e fortalecimento da categoria do Representante Comercial no Pa\u00eds e para o pleno atendimento das suas atividades-fim em benef\u00edcio da sociedade brasileira no que respeita ao exerc\u00edcio legal da profiss\u00e3o. T\u00ednhamos a necessidade de um sistema de planejamento integrado \u00e0s metas f\u00edsicas e financeiras, de forma plurianual, associado \u00e0s metas estrat\u00e9gicas e aos processos de avalia\u00e7\u00e3o e obten\u00e7\u00e3o de resultados institucionais\u201d, explica o diretor-presidente, Archimedes Cavalcanti J\u00fanior.<\/p>\n\n\n\n
O Centro de Servi\u00e7os Compartilhados (CSC) \u00e9 constitu\u00eddo por meio de compartilhamento de receitas ordin\u00e1rias do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais com a finalidade espec\u00edfica de garantir recursos bastantes que visem:<\/p>\n\n\n\n
I \u2013 Assegurar bons resultados e integrar atividades multifuncionais com foco global e a segregar atividades relativas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es normais daquelas contempladas pelos servi\u00e7os compartilhados, visando garantir recursos para a implementa\u00e7\u00e3o de instrumentos de gest\u00e3o de compet\u00eancia de cada ente integrante do Sistema Confere\/Cores.<\/p>\n\n\n\n
II \u2013 Aumentar a efici\u00eancia e reduzir custos por meio de estrat\u00e9gia de gest\u00e3o integrada com o uso compartilhado de bens e servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n
III \u2013 Melhoria cont\u00ednua de suas opera\u00e7\u00f5es institucionais, como forma de monitorar, avaliar e prestar atendimento com qualidade a seu p\u00fablico-alvo, aos mantenedores do Sistema Confere\/Cores e aos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n
IV \u2013 Proporcionar a automa\u00e7\u00e3o de processos, pela ado\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de tecnologias avan\u00e7adas e melhoria cont\u00ednua dos servi\u00e7os, visando alcan\u00e7ar n\u00edveis elevados na qualidade de seus servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n
V \u2013 Implementar servi\u00e7os de treinamento e capacita\u00e7\u00e3o para apoio institucional do Sistema Confere\/cores.<\/p>\n\n\n\n
VI \u2013 Contratar assessorias t\u00e9cnicas especializadas para as \u00e1reas de pessoal e de gest\u00e3o, quando necess\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n
VII \u2013 Adquirir equipamentos, desenvolver sistemas de tecnol\u00f3gicos pr\u00f3prios ou mediante licen\u00e7a de uso, para atendimento das necessidades de moderniza\u00e7\u00e3o de seu parque tecnol\u00f3gico, garantindo a utiliza\u00e7\u00e3o coletiva das solu\u00e7\u00f5es adotadas em n\u00edvel do Sistema Confere\/Cores.<\/p>\n\n\n\n
VIII \u2013 Acompanhar o desenvolvimento do sistema de Governan\u00e7a, com reuni\u00f5es e cursos espec\u00edficos para os gestores dos entes integrantes do Sistema Confere\/Cores;<\/p>\n\n\n\n
IX \u2013 Desenvolver programas de controle interno para prevenir a\u00e7\u00f5es que possam colocar em risco a gest\u00e3o das diretorias eleitas no Sistema Confere\/Cores;<\/p>\n\n\n\n
X \u2013 Dar sustentabilidade t\u00e9cnica e financeira a projetos institucionais de cunho nacional, voltados para a benef\u00edcio da categoria dos Representantes Comerciais.<\/p>\n\n\n\n
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\u201cO CSC permitir\u00e1 maior unifica\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o dos Cores e a melhoria cont\u00ednua do atendimento aos profissionais da Representa\u00e7\u00e3o Comercial em todo Pa\u00eds”, destacou Paulo C\u00e9sar Nauiack, delegado do Confere e diretor-presidente do Core-PR.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
No dia 5 de julho, durante a II Reuni\u00e3o Plen\u00e1ria Ordin\u00e1ria do Confere, realizada em Bras\u00edlia, foi aprovada por unanimidade a cria\u00e7\u00e3o do Centro de Servi\u00e7os Compartilhados (CSC). <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7848,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[34,49,17],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7847"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7847"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7847\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7863,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7847\/revisions\/7863"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7848"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7847"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7847"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7847"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}