{"id":9409,"date":"2022-11-07T14:29:38","date_gmt":"2022-11-07T17:29:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/?p=9409"},"modified":"2022-11-07T14:29:40","modified_gmt":"2022-11-07T17:29:40","slug":"4-setores-que-prometem-aquecer-a-economia-brasileira-em-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/4-setores-que-prometem-aquecer-a-economia-brasileira-em-2023\/","title":{"rendered":"4 setores que prometem aquecer a economia brasileira em 2023"},"content":{"rendered":"\n<p>Segundo uma pesquisa realizada pelo Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (<strong>Senai<\/strong>), no pr\u00f3ximo ano ser\u00e3o geradas<a href=\"https:\/\/jcconcursos.uol.com.br\/noticia\/empregos\/senai-estima-400-mil-vagas-de-empregos-para-2023-veja-setores-em-alta-101423\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">&nbsp;400 mil novas vagas de emprego<\/a>. J\u00e1 no novo relat\u00f3rio do Senai,&nbsp; \u201cMapa do Trabalho 2022-2025\u201d, separou os setores com maiores demandas de acordo com os estados, j\u00e1 que os setores dependem de cada regi\u00e3o. O levantamento tamb\u00e9m especificou que o Brasil vai precisar qualificar 9,6 milh\u00f5es de pessoas para os pr\u00f3ximos 4 anos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o relat\u00f3rio, o setor de constru\u00e7\u00e3o ir\u00e1 ficar em alta nos estados do Amap\u00e1, Alagoas e Par\u00e1. No&nbsp;<a href=\"https:\/\/jcconcursos.uol.com.br\/concursos\/rn\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Rio Grande do Norte<\/a>, o setor em alta ser\u00e1 o T\u00eaxtil e de Vestu\u00e1rio, no Distrito Federal em&nbsp;<a href=\"https:\/\/jcconcursos.uol.com.br\/concursos\/sp\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">S\u00e3o Paulo<\/a>&nbsp;ter\u00e1 uma busca maior pela \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI). Na Bahia e Cear\u00e1, o setor de couro e cal\u00e7ados vai ter uma alta demanda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2>Profiss\u00f5es que ficar\u00e3o em alta em 2023<\/h2>\n\n\n\n<p>A 15\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Guia Salarial da Robert Half tamb\u00e9m separou quais ser\u00e3o as profiss\u00f5es que ir\u00e3o ficar em alta em 2023. Segundo o guia, os setores que v\u00e3o ter uma maior procura no pr\u00f3ximo ano s\u00e3o o de tecnologia, log\u00edstica, agroneg\u00f3cio, consumo, varejo e healthcare. Marketing e venda ir\u00e3o ter uma procura ainda maior no mercado de trabalho. No pr\u00f3ximo ano, as \u00e1reas de tecnologia, mercado financeiro, finan\u00e7as, vendas e marketing, engenharia e jur\u00eddico ter\u00e3o uma demanda maior de\u00a0profissionais.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>O guia tamb\u00e9m separou as habilidades que ser\u00e3o mais buscadas em 2023, como habilidades t\u00e9cnicas, dom\u00ednio na l\u00edngua inglesa, vis\u00e3o de neg\u00f3cios, tech skills (habilidades tecnol\u00f3gicas), gest\u00e3o financeira e conhecimento sobre o funil de vendas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Fonte:<em><a href=\"https:\/\/jcconcursos.uol.com.br\/noticia\/empregos\/4-setores-que-prometem-aquecer-economia-brasileira-em-2023-103327\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> <\/a><\/em><a href=\"https:\/\/jcconcursos.uol.com.br\/noticia\/empregos\/4-setores-que-prometem-aquecer-economia-brasileira-em-2023-103327\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Uol<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pesquisas revelam quais ser\u00e3o os setores que ir\u00e3o aquecer e ter maior demanda no mercado de trabalho durante o pr\u00f3ximo ano<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3214,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9409"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9409"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9409\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9410,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9409\/revisions\/9410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confere.org.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}