Confere inicia avaliação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho

O Conselho Federal dos Representantes Comerciais (Confere) iniciou, nesta quinta-feira (8/10), o processo de avaliação dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho. A iniciativa integra as ações da instituição voltadas à saúde, à segurança e à melhoria contínua do ambiente organizacional, em consonância com as diretrizes da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01).

A primeira etapa do trabalho foi apresentada aos colaboradores durante reunião realizada na sede do Conselho Federal, em Brasília. Conduzido pela psicóloga responsável pelo projeto, Wenlla Rhaynara Lima, o encontro explicou como será realizada a pesquisa, seus objetivos, metodologia e critérios de confidencialidade.

A avaliação busca identificar aspectos relacionados ao ambiente e à organização do trabalho que possam influenciar o bem-estar dos colaboradores. A partir do diagnóstico, será possível reconhecer pontos de atenção e oportunidades de melhoria, contribuindo para o planejamento de ações voltadas à qualidade das relações e das condições de trabalho.

Durante a reunião, também foram esclarecidas dúvidas sobre a participação dos colaboradores e reforçadas as garantias de sigilo e anonimato. As respostas serão tratadas de forma confidencial, sem compartilhamento de informações individuais com gestores, setores internos ou Diretoria. A análise considerará exclusivamente os resultados consolidados da pesquisa.

Para o presidente do Confere, Archimedes Cavalcanti Júnior, a avaliação também é uma ferramenta de gestão. “Queremos utilizar esse diagnóstico como instrumento de escuta e aprimoramento. A participação dos colaboradores será fundamental para identificarmos oportunidades de melhoria e definirmos as próximas ações.”

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